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“多管齊下”強化企業內部管理
发布时间:2014年08月19日   作者:huifeng

近日,公司三連文印發通知,由總經理親自簽署文件,規範印章管理,明確礦山應急情況處置預案,設置適當標准加強車輛、環境衛生、績效工作的管理並強化紀律作風建設。

一是《印章使用和管理規定》文件著重就印章的保管,印章使用審批流程方面作了細化規範,要求企業人員嚴守制度,維護印章權威性和企業信譽,防止用印不當給企業造成經濟損失。       

二是《礦山應急情況處置預案》文件明確了應急預案領導機構及成員,通知要求各單位要成立應急隊,明確應急人員分工,成立相應工作小組應對不同性質的應急情況,並就處置程序、信息反饋、日常管理、獎罰措施作了細化規定。

三是《動態管理考核標准》通知中設置了紀律作風、環境衛生、車輛管理、績效工作管理初級標准,並就各管理領域設置了考核標准,形成檢查抽查態勢,作爲員工績效管理一項重要的配套措施。

企业内部管理涉及面广,实际操作繁琐复杂,管理的终极效果考验着管理者的综合素质和敬业品质,要求不同管理层要统一意识,齐心协力,积极配合对各领域管理打开良好局面,形成统一标准,造就一贯作风,铸造一个个优异的企業管理闭环。(廖腾)


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